Cuper - Cube Performance

IL METODO DIDATTICO

Al termine di un intervento formativo “classico” i partecipanti spesso non applicano i concetti e le tecniche insegnate loro.

Infatti la formazione classica si limita a trasmettere dei contenuti, senza lavorare sulla motivazione ad inserire questi nuovi concetti nella quotidiana operatività per tramutarli in comportamenti concreti ed evidenti.

Ogni nostro intervento formativo trasmette le competenze richieste agendo su tre fattori: mentale, emotivo e fisico.

• Mentale: questo fattore è rappresentato dalle competenze, dalle conoscenze e dalle tecniche che i nostri Docenti, i Cubers, trasmettono ai partecipanti
• Emotivo: attraverso situazioni fortemente coinvolgenti generiamo l'emozione necessaria a rafforzare il ricordo e a stimolare la motivazione
• Fisico: le competenze elaborate a livello mentale diventano azioni osservabili ricreate in aula tramite un vero e proprio "Teatro della FormAzione": simulazioni, role-playing, training con riprese video, contatti diretti con Clienti, Fornitori, ecc.

ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI

L’erogazione dei corsi avviene solo dopo una attenta analisi dei bisogni e delle problematiche aziendali che consentirà di progettare interventi formativi (corsi, seminari, work-shop, ecc.) mirati al miglioramento e allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione nel suo complesso. Il background culturale ed esperienziale dei Cubers consente loro di preparare innovativi programmi formativi per adulti, caratterizzati da sintesi, praticità e semplicità operativa.

Di seguito elenchiamo alcuni dei più importanti ed efficaci corsi progettati e condotti da Eros Tugnoli e dal suo gruppo.

AREA COMMERCIALE

AREA MARKETING

AREA ABILITA’ PERSONALI, MANAGEMENT, RISORSE UMANE

CORSI RESIDENZIALI

Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo