Cuper - Cube Performance
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AREA ABILITA' PERSONALI, MANAGEMENT, GESTIONE RISORSE UMANE
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Public speaking e tecniche di gestione dell’uditorio (3 giornate)
Affrontare un uditorio, presentare un progetto, informare i colleghi, motivare dei collaboratori. Sono tutte situazioni che si presentano con frequenza sempre maggiore ma che si scontrano con la nostra non-abitudine e con lo spettro della paura di non essere all’altezza. Studio e preparazione della “scaletta”, filmati, riprese TV e prove di gestione dei casi difficili aiutano i partecipanti a diventare degli efficaci e carismatici oratori che ci interessano con differenti gradi di intensità in rapporto al risultato desiderato.
LE STRATEGIE PER NEGOZIARE CON SUCCESSO
Le moderne strategie di negoziazione e trattativa (2 giornate)
“O si vince o si muore”…Oppure si negozia. Con i clienti, come con i collaboratori o i colleghi, la capacità di affrontare una vertenza o un disaccordo è vitale se si vuole evitare un rovinoso conflitto. Le più aggiornate strategie di negoziazione e trattativa interpersonale studiate dai grandi negoziatori internazionali sono analizzate e proposte in questo corso. Filmati ed esercitazioni completano l’apprendimento dei partecipanti.
INNOVARE SE STESSI E LA PROPRIA AZIENDA CON IL METODO “CREACTIVITY®” di EROS TUGNOLI
Le moderne strategie di creatività e di problem solving per l’innovazione e il cambiamento personale e organizzativo (2 giornate)
I nuovi mercati pongono alle aziende richieste sempre più innovative. Questo corso, partendo dalle resistenze psicologiche dell’individuo al cambiamento, propone una serie di corrette abitudini mentali per creare un “modello di riferimento virtuale” da interiorizzare ed automatizzare. Per stimolare le proprie attitudini creative sono inoltre proposti ed applicati i metodi più efficaci per la creazione e la raccolta delle idee: la panoramica prende il via dal vecchio ma sempre valido Brainstorming, fino alle moderne strategie studiate dai guru mondiali della creatività.
PNL E POTENZIAMENTO DELLA PERSONA
La più aggiornata ed efficace teoria per lo sviluppo individuale (2 giornate)
Tecniche per migliorare memoria e apprendimento (2 giornate)
Eros Tugnoli, il capostipite delle tecniche di apprendimento rapido in Italia, insegnerà personalmente le principali tecniche di memorizzazione, applicate da migliaia di persone negli ultimi 25 anni. Gli impegni continui, gli aggiornamenti, gli appuntamenti, i dati e le cifre mettono a dura prova la nostra memoria. Le strategie di memorizzazione consentono di mettere ordine tra la miriade di informazioni da ricordare e un veloce recupero dei dati.
Tecniche di lettura rapida e razionale (2 giornate)
Utilizzando i metodi di lettura rapida ed efficiente di provenienza anglosassone, ma studiati e testati negli ultimi 25 anni in Italia da Eros Tugnoli, il capostipite delle tecniche di apprendimento rapido in Italia, impareremo a selezionare, leggere ed acquisire le informazioni
MEDIARE, NEGOZIARE E GESTIRE I CONFLITTI
Come migliorare le relazioni difficili (2 giornate)
La storia del mondo è costellata di conflitti: e, se ci pensiamo bene, anche la nostra. Quotidianamente combattiamo piccole guerre che hanno il vantaggio di non versare sangue, ma lasciano dietro di loro una scia di rapporti guastati, accordi mancati, malumori e rotture. Negli ultimi anni hanno trovato grande successo le tecniche di mediazione, usate da professionisti come avvocati, operatori sociali, giudici di pace e mediatori allo scopo di evitare dolorosi conflitti e arrivare a un buon accordo per entrambe le parti.
Gestione delle priorità e del proprio tempo (2 giornate)
Il tempo è la risorsa più importante della nostra vita, l’unica della quale siamo in pieno possesso ma che non possiamo aumentare a nostro piacimento; non possiamo guadagnarlo, possiamo solo perderlo o investirlo al meglio. Ma il tempo è anche e soprattutto la nostra vita: gestirlo vuol dire fare una ben precisa scelta di vita, decidere che obiettivi raggiungere, darsi delle scadenze e rispettarle.
Come guidare con successo un gruppo di lavoro gestione (2 giornate)
l primo passo per garantire ad una squadra aziendale il raggiungimento dei propri obiettivi consiste nella capacità di saperla creare secondo criteri consapevoli e non casuali. E’ fondamentale per il team-builder acquisire conoscenze ed abilità che gli permettano di mettere insieme le persone e farne un gruppo valido ed adeguato alle mete da raggiungere
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